Nous avions laissé Demba en Décembre dernier. Dans la vidéo, Il nous parlait alors de son travail, de son installation et de ses projets de déménagement.
Déjà 9 mois plus tard, les choses ont continue d’avancer pour lui et son parcours pourrait intéresser et aider bon nombre d’entre vous.
On se souvient que Demba est arrivé en PVT le 5 Juin 2010. Il à trouvé un emploi stable peu de temps après son arrivée et y travaille toujours. Il habite en plein Centre ville au coin des rues Ste Catherine et Guy au cœur de l’action et du party.
Motivé, sociable, Demba s’est fait beaucoup d’amis en peu de temps et se plait beaucoup a Montréal. Son PVT d’un an expirant bientôt, il fallait trouver une autre solution.
PVT
Pour rappel, Le Permis Vacances Travail a une durée maximale d’un an et n’est PAS renouvelable ni prolongeable. Il est facile et rapide à obtenir mais a un nombre limite de place chaque année. Devant le nouvel engouement des jeunes Français pour le Canada, mieux vaut s’y prendre des l’ouverture des places sur le site de l’ambassade.
PROGRAMME JEUNE PROFESSIONNEL (Anciennement Visa de Perfectionnement)
Ayant un emploi stable, Demba a donc fait une demande de visa jeune professionnel.
Ce visa est destiné aux jeunes professionnels français souhaitant se perfectionner dans leur champ de compétences, sous couvert d'un contrat de travail à durée déterminée
D’une durée maximale de 18 mois, il est souvent attribue pour moins de temps a l’appréciation de l’agent. Pour ce visa également, les places sont limitées, il vaut donc mieux ne pas tarder.
Le dossier est à imprimer sur le site de l’ambassade et à envoyer a l’ambassade du Canada à Paris. Il faut une lettre d’employeur Canadien faisant état du salaire et des dates d’emploi.
Demba a reçu l’accuse de réception quelques jours après et la réponse par email dans les 2 semaines suivantes. Par chance, son visa a été accepte pour 18 mois soit jusqu'à Janvier 2013. Les chances d’obtenir un visa jeune professionnel sont bonnes, que ce soit avant ou après un PVT. Néanmoins, en tant que serveur, il n’est pas rare d’obtenir un visa que de 6 ou 8 mois. Nous étions très contents d’avoir les 18 mois tout de suite.
Le fait que l’employeur garantisse un emploi pendant 18 mois, sur la lettre aide considérablement. 
TOUR DU POTEAU
Son PVT expirant, et le visa professionnel n’étant pas une prolongation mais bien un visa différent, il faut faire le tour du poteau. Soit sortir du territoire Canadien, même pour qq heures et re-rentrer sous le nouveau visa.
ASSURANCE RAPATRIEMENT OBLIGATOIRE
Tous les visas de l’expérience internationale, accord signe entre certains pays sélectionnés,
(Et riches), n’offrent pas de couverture maladie par la Ramq. Une assurance rapatriement est donc obligatoire avec preuve demandée à la douane. Certains de mes amis se sont vus refuser l’entrée au Canada car ils n’en avaient pas, alors que d’autres dont Demba sont passes sans problème. Je ne peux que conseiller de ne pas prendre de chance, mais force est de constater que le jugement est laisse à chacun. Toutefois, en cas de problème de sante majeur, on s’expose à des milliers de dollars de frais…
Demba est donc ok pour un autre 18 mois, ce qui lui donnera le temps de faire sa demande de Résident Permanent.
Nous espérons envoyer sa demande de CSQ prochainement. Le fait de faire sa demande depuis Montréal devrait accélérer son traitement compare aux délais du bureau immigration Québec de Paris.
RESTER SUR LE TERRITOIRE ILLEGALEMENT
Alors que se passe t-il si on n’a pas le temps d’obtenir sa Résidence avant Janvier 2013.
A savoir, lorsqu’une demande est en cours, un individu n’est pas expulsable du territoire Canadien tant que sa demande n’a pas été refusée. Il ne peut légalement plus travailler, théoriquement mais dans les faits il est très difficile pour l’immigration de contrôler les sorties du territoire.
Même si un ordre d’expulsion est issu, tres peu de déportations sont appliquées.
On estime le nombre d’illégaux sur le territoire Canadien entre 35 000 et 120 000. Ce nombre est prédit de s’agrandir avec l’expiration des visas temporaires de travail non renouvelles en 2007 et 2008 a cause de la récession.
Je ne peux pas conseiller de rester en tant qu’illégal. Si contrôle, l’individu est expulsable avec interdiction de territoire Canadien à la clé. Plus accès aux services publics, de sante…pas possible de sortir du territoire…car on ne pourra plus rentrer.
Quand on sait qu’on peut séjourner légalement au Canada pendant 6 mois sous le statut touriste avec son passeport Français, certes sans pouvoir légalement travailler, je ne vois pas pourquoi prendre le risque.
Encore une fois, les opportunités et possibilités de visa sont nombreuses et accessibles surtout aux citoyens Français. Je n’encourage personne à rester illégalement et à s’exposer a des conséquences bien plus désagréables que de retourner en France qq mois si nécessaire.
Les visas mobilité jeunesse sont des visas relativement faciles à obtenir et pratiques pour les jeunes professionnels Français désirant avoir une première expérience au Canada.
Elles sont une bonne alternative pour ceux qui ne veulent pas attendre d’avoir leur résidence. ATTENTION ! Ne pas faire de demande de PVT avant sa demande de RP.
L’inconvénient est que ces visas sont temporaires. On vous donne un Numéro Assurance Sociale mais vous n’êtes pas couverts pas la Ramq, très difficile d’avoir une carte de crédit ou un crédit bancaire. On est tjrs considéré comme temporaire.
Sur ce...Bonne chance a tous.
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